બેંકિંગ ક્ષેત્રમાં કારકિર્દી બનાવવી એ અનેક લોકોનું સપનું હોય છે, પરંતુ જ્યારે વાત દેશની ટોચની બેંકનું નેતૃત્વ કરવાની આવે, ત્યારે તે માત્ર નોકરી નથી રહેતી, પણ એક ઐતિહાસિક જવાબદારી બની જાય છે. બેંક ઓફ બરોડા (Bank of Baroda), જેને આપણે ‘ભારતની આંતરરાષ્ટ્રીય બેંક’ તરીકે ઓળખીએ છીએ, તેણે વર્ષ 2025 માટે તેના સર્વોચ્ચ પદ એટલે કે ‘મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અને ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર’ (MD & CEO) ની ભરતી માટે જાહેરાત કરી છે. આ એક એવી તક છે જે દાયકામાં ભાગ્યે જ જોવા મળે છે અને તે બેંકિંગ જગતના દિગ્ગજો માટે ખુલ્લા આમંત્રણ સમાન છે.
આ ભરતી પ્રક્રિયા કોઈ સામાન્ય ક્લાર્ક કે ઓફિસર માટે નથી, પરંતુ એક એવા નેતૃત્વ માટે છે જે બેંકને નવી ઊંચાઈઓ પર લઈ જઈ શકે. MD & CEO નું પદ સંભાળવું એટલે લાખો કરોડોના ટર્નઓવર, હજારો કર્મચારીઓ અને કરોડો ગ્રાહકોના વિશ્વાસનું સંચાલન કરવું. આ પદ માટે અરજી કરનાર ઉમેદવાર પાસે માત્ર શૈક્ષણિક લાયકાત જ નહીં, પરંતુ બેંકિંગ અને ફાઇનાન્સ ક્ષેત્રનો બહોળો અનુભવ અને અદભૂત કોઠાસૂઝ હોવી જરૂરી છે. આ ભરતી દ્વારા બેંક ઓફ બરોડા એક એવા વિઝનરી લીડરની શોધમાં છે જે બદલાતા આર્થિક પ્રવાહો વચ્ચે બેંકને મજબૂત નેતૃત્વ પૂરું પાડી શકે.
ભારત સરકારના નાણાં મંત્રાલય અને બેંકના બોર્ડ દ્વારા આ ભરતી પ્રક્રિયા અત્યંત પારદર્શક અને કડક માપદંડો સાથે હાથ ધરવામાં આવે છે. આ પદ માટે પસંદગી પામનાર વ્યક્તિને માત્ર ભારતની પ્રતિષ્ઠિત બેંકનું સુકાન સોંપવામાં આવતું નથી, પરંતુ તેમને કોર્પોરેટ જગતનું શ્રેષ્ઠ વળતર અને સુવિધાઓ પણ મળે છે. મુંબઈમાં કોર્પોરેટ ઓફિસમાં બેસીને દેશની અર્થવ્યવસ્થામાં સીધું યોગદાન આપવાની આ તક અજોડ છે. જે ઉમેદવારો ઉચ્ચ સ્તરીય મેનેજમેન્ટનો અનુભવ ધરાવે છે, તેમના માટે આ જીવનની શ્રેષ્ઠ સિદ્ધિ બની શકે છે.
આ લેખમાં અમે બેંક ઓફ બરોડા MD & CEO ભરતી 2025 વિશેની તમામ અત્યંત મહત્વપૂર્ણ અને ઝીણવટભરી માહિતી આપીશું. આમાં લાયકાતના કડક માપદંડો, જોબ પ્રોફાઇલની ગંભીરતા, પગાર ધોરણ (જે માર્કેટ લિંક્ડ હોય છે), અને અરજી કરવાની પ્રક્રિયાનો સમાવેશ થાય છે. જો તમે બેંકિંગ ક્ષેત્રના અનુભવી લીડર છો અથવા આ ભરતી વિશે જાણવા માંગો છો, તો આ આર્ટિકલ તમારા માટે માર્ગદર્શક સાબિત થશે.
ભરતીની મુખ્ય બાબતો
આ ભરતી પ્રક્રિયા દેશની સૌથી મોટી ભરતીઓમાંની એક ગણાય છે કારણ કે તે સર્વોચ્ચ પદ માટે છે. તેની મુખ્ય હાઈલાઈટ્સ નીચે મુજબ છે:
- સંસ્થાનું નામ: બેંક ઓફ બરોડા (Bank of Baroda – BoB)
- સહાયક કંપની/વિભાગ: બેંક ઓફ બરોડા અથવા તેની પેટા કંપની (જેમ કે BOB Financial / Capital)
- પોસ્ટનું નામ: મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અને સીઈઓ (MD & CEO)
- કુલ જગ્યાઓ: 01 (એક)
- નોકરીનો પ્રકાર: કરાર આધારિત / ટેન્યોર બેઝ્ડ (Contractual/Tenure)
- અરજી કરવાની રીત: ઓનલાઇન / ઈમેલ દ્વારા (Online Mode)
- નોકરીનું સ્થળ: મુંબઈ, મહારાષ્ટ્ર (કોર્પોરેટ ઓફિસ)
- પસંદગી પ્રક્રિયા: શોર્ટલિસ્ટિંગ અને ઉચ્ચ સ્તરીય ઇન્ટરવ્યુ
- પગાર ધોરણ: માર્કેટ લિંક્ડ કમ્પેન્સેશન (શ્રેષ્ઠ પગાર)
- સત્તાવાર વેબસાઇટ: www.bankofbaroda.in
ખાલી જગ્યાઓની વિગતો
આ ભરતી પ્રક્રિયા માત્ર એક જ પણ અત્યંત મહત્વપૂર્ણ પદ માટે છે. આ પદ પરની વ્યક્તિ સમગ્ર સંસ્થાનું નેતૃત્વ કરે છે.
| પોસ્ટનું નામ | કુલ જગ્યાઓ |
| મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અને સીઈઓ (MD & CEO) | 01 |
| કુલ જગ્યાઓ | 01 |
કામગીરી અને જવાબદારીઓ
MD & CEO ની ભૂમિકા અત્યંત પડકારજનક અને જવાબદારીભરી હોય છે. તેમની મુખ્ય ફરજો નીચે મુજબ છે:
- વ્યૂહાત્મક નેતૃત્વ: બેંકના લાંબા ગાળાના અને ટૂંકા ગાળાના ધ્યેયો નક્કી કરવા અને તેને હાંસલ કરવા માટે વ્યૂહરચના ઘડવી.
- બોર્ડ રિપોર્ટિંગ: બેંકના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સને રિપોર્ટ કરવું અને શેરધારકોના હિતનું રક્ષણ કરવું.
- બિઝનેસ ગ્રોથ: બેંકના રિટેલ, કોર્પોરેટ અને ઇન્ટરનેશનલ બિઝનેસને વધારવો અને નફાકારકતા જાળવી રાખવી.
- જોખમ વ્યવસ્થાપન: બેંકિંગ ક્ષેત્રના જોખમો (Risk Management) ને ઓળખવા અને તેનું યોગ્ય નિયમન કરવું.
- ટીમ મેનેજમેન્ટ: ઉચ્ચ અધિકારીઓની ટીમને માર્ગદર્શન આપવું અને સમગ્ર સંસ્થામાં સકારાત્મક કાર્ય સંસ્કૃતિ ઊભી કરવી.
- ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશન: બેંકિંગ સેવાઓને આધુનિક ટેકનોલોજી સાથે જોડીને ગ્રાહકોને શ્રેષ્ઠ સુવિધા આપવી.
લાયકાત અને માપદંડ
આ પદ માટે અરજી કરનાર ઉમેદવાર પાસે અસાધારણ લાયકાત અને અનુભવ હોવો અનિવાર્ય છે.
શૈક્ષણિક લાયકાત
- ઉમેદવાર માન્ય યુનિવર્સિટીમાંથી કોઈપણ પ્રવાહમાં ગ્રેજ્યુએટ (Graduate) હોવો જોઈએ.
- વધારાની લાયકાત તરીકે MBA (Finance/Marketing) અથવા CA / CFA / ICWA ની ડિગ્રી ધરાવતા ઉમેદવારોને પ્રાથમિકતા આપવામાં આવશે.
- ઉચ્ચ શૈક્ષણિક રેકોર્ડ અને લીડરશીપ કોર્સ કરેલા હોવા ઈચ્છનીય છે.
અનુભવ (Experience)
- બેંકિંગ અથવા નાણાકીય સેવાઓના ક્ષેત્રમાં (BFSI) ઓછામાં ઓછો 20 થી 25 વર્ષનો અનુભવ હોવો જરૂરી છે.
- જેમાં ઓછામાં ઓછો 5 થી 10 વર્ષનો અનુભવ વરિષ્ઠ મેનેજમેન્ટ લેવલ પર હોવો જોઈએ.
- કોઈપણ અન્ય બેંક કે નાણાકીય સંસ્થામાં બોર્ડ મેમ્બર તરીકે કામ કરવાનો અનુભવ વધારાની લાયકાત ગણાશે.
ઉંમર મર્યાદા (તા. 01.12.2025 ના રોજ)
- લઘુત્તમ ઉંમર: 45 વર્ષ.
- મહત્તમ ઉંમર: 55 થી 57 વર્ષ (નિયમ મુજબ છૂટછાટ અને નિવૃત્તિ વયને ધ્યાનમાં રાખીને).
- આ પદ માટે પરિપક્વતા અને દીર્ઘ દ્રષ્ટિ જરૂરી હોવાથી વય મર્યાદા ઊંચી રાખવામાં આવે છે.
જરૂરી દસ્તાવેજો
અરજી કરતી વખતે ઉમેદવારે નીચે મુજબના દસ્તાવેજો ડિજિટલ ફોર્મેટમાં તૈયાર રાખવા અત્યંત જરૂરી છે:
- અદ્યતન રિઝ્યુમ / સીવી (Detailed CV with achievements).
- શૈક્ષણિક લાયકાતના તમામ પ્રમાણપત્રો અને ડિગ્રીઓ.
- અનુભવના પ્રમાણપત્રો (Relieving Letters, Appointment Letters of previous organizations).
- હાલના પગારની સ્લીપ (Salary Slip/CTC Proof).
- આઈડી પ્રૂફ (પાસપોર્ટ / પાન કાર્ડ / આધાર કાર્ડ).
- વિઝન સ્ટેટમેન્ટ (ઘણીવાર લીડરશીપ રોલ માટે ભવિષ્યના પ્લાનિંગ વિશે સંક્ષિપ્ત નોંધ માંગવામાં આવે છે).
- પાસપોર્ટ સાઇઝનો પ્રોફેશનલ ફોટો.
અરજી ફી
આ સ્તરની ભરતી માટે અરજી ફી ગૌણ બાબત છે, પરંતુ પ્રક્રિયાના ભાગરૂપે નીચે મુજબ ફી હોઈ શકે છે:
| શ્રેણી | ફી |
| જનરલ / ઓબીસી / EWS | ₹ 600/- + GST (અંદાજિત) |
| SC / ST / મહિલા | ₹ 100/- + GST (અંદાજિત) |
પસંદગી પ્રક્રિયા
આ સર્વોચ્ચ પદ માટે કોઈ સામાન્ય લેખિત પરીક્ષા લેવામાં આવતી નથી. પસંદગી પ્રક્રિયા નીચે મુજબના તબક્કાઓમાં વહેંચાયેલી છે:
- શોર્ટલિસ્ટિંગ: સૌ પ્રથમ ઉમેદવારોના સીવી અને અનુભવના આધારે સ્ક્રીનીંગ કમિટી દ્વારા શોર્ટલિસ્ટિંગ કરવામાં આવશે. માત્ર લાયકાત ધરાવતા ગણ્યાગાંઠ્યા ઉમેદવારોને જ આગળના રાઉન્ડ માટે બોલાવવામાં આવશે.
- પર્સનલ ઇન્ટરવ્યુ: શોર્ટલિસ્ટ થયેલા ઉમેદવારોનો ઇન્ટરવ્યુ સર્ચ કમિટી અથવા બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સની પેનલ દ્વારા લેવામાં આવશે. જેમાં ઉમેદવારનું વિઝન, લીડરશીપ સ્કિલ્સ, અને સ્ટ્રેટેજિક પ્લાનિંગની ચકાસણી કરવામાં આવશે.
- બેકગ્રાઉન્ડ ચેક: ફાઇનલ સિલેક્શન પહેલા ઉમેદવારના અગાઉના રેકોર્ડ અને ચારિત્ર્યની સંપૂર્ણ તપાસ (Due Diligence) કરવામાં આવશે.
અરજી કરવાની રીત
આ ભરતી માટે અરજી પ્રક્રિયા ઓનલાઇન અને ઈમેલ દ્વારા સ્વીકારવામાં આવે છે. નીચેના સ્ટેપ્સ અનુસરો:
- સૌ પ્રથમ બેંક ઓફ બરોડાની સત્તાવાર વેબસાઇટ www.bankofbaroda.in પર જાઓ.
- વેબસાઇટના ફૂટરમાં રહેલા ‘Career’ (કારકિર્દી) સેક્શન પર ક્લિક કરો.
- ‘Current Opportunities’ માં જાઓ અને “Recruitment for the post of MD & CEO 2025” ની લિંક શોધો.
- જાહેરાતને ધ્યાનપૂર્વક વાંચો અને આપેલી લિંક પર ક્લિક કરી ઓનલાઇન ફોર્મ ભરો.
- તમારો વિગતવાર બાયોડેટા અને અન્ય દસ્તાવેજો અપલોડ કરો.
- ઘણીવાર અરજી ફોર્મ ભરીને તેને ઈમેલ દ્વારા (જેમ કે recruitment@bankofbaroda.com) મોકલવાનું પણ કહેવામાં આવે છે.
- અરજી સબમિટ કર્યા બાદ કન્ફર્મેશન મેઈલ ચેક કરો અને ભવિષ્યના સંદર્ભ માટે સેવ રાખો.
પગાર અને ભથ્થાં
બેંક ઓફ બરોડાના MD & CEO માટે પગાર ધોરણ નિશ્ચિત હોતું નથી, પરંતુ તે ‘માર્કેટ લિંક્ડ’ હોય છે. એટલે કે ઉમેદવારની લાયકાત અને અનુભવ મુજબ શ્રેષ્ઠ પેકેજ ઓફર કરવામાં આવે છે.
- પગાર: વાર્ષિક કરોડોમાં પગાર (Fixed + Variable Pay).
- ભથ્થાં: રહેવા માટે આલિશાન બંગલો, લક્ઝરી કાર અને ડ્રાઈવર, ક્લબ મેમ્બરશીપ, મેડિકલ સુવિધા અને અન્ય કોર્પોરેટ ભથ્થાં.
- બોનસ: બેંકના પરફોર્મન્સ આધારિત વાર્ષિક બોનસ અને ઈન્સેન્ટિવ્સ.
- પ્રતિષ્ઠા: આ પગાર કરતા પણ મોટો લાભ સામાજિક પ્રતિષ્ઠા અને પાવર છે.
મહત્વપૂર્ણ તારીખો
આ તારીખો સંભવિત છે, ચોક્કસ તારીખો માટે સત્તાવાર જાહેરાત જોવી:
| વિગત | તારીખ |
| ઓનલાઇન અરજી શરૂ | 01 ડિસેમ્બર 2025 |
| અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ | 22 ડિસેમ્બર 2025 |
| ઇન્ટરવ્યુની તારીખ | જાન્યુઆરી 2026 (સંભવિત) |
શા માટે અરજી કરવી?
- સર્વોચ્ચ નેતૃત્વ: બેંકિંગ ઇન્ડસ્ટ્રીના ટોચના સ્થાને પહોંચવાની તક.
- દેશસેવા: બેંકના માધ્યમથી દેશના આર્થિક વિકાસમાં સીધું યોગદાન.
- વ્યવસાયિક સંતોષ: મોટા નિર્ણયો લેવાની સત્તા અને તેને અમલમાં મૂકવાનો પડકાર.
- નેટવર્કિંગ: દેશ-વિદેશના ઉદ્યોગપતિઓ અને નીતિ નિર્માતાઓ સાથે કામ કરવાનો મોકો.
સંપર્ક અને હેલ્પ ડેસ્ક
જો અરજી કરવામાં કોઈ ટેકનિકલ મુશ્કેલી પડે, તો તમે નીચે સંપર્ક કરી શકો છો:
| માધ્યમ | વિગત |
| સત્તાવાર વેબસાઇટ | www.bankofbaroda.in |
| ઇમેઇલ | recruitment@bankofbaroda.com |
| મુખ્ય કચેરી | બરોડા કોર્પોરેટ સેન્ટર, BKC, મુંબઈ |
વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો
પ્રશ્ન 1: શું ફ્રેશર ઉમેદવારો આ પોસ્ટ માટે અરજી કરી શકે?
જવાબ: ના, આ MD & CEO નું પદ છે જેના માટે ઓછામાં ઓછો 20-25 વર્ષનો ઉચ્ચ સ્તરીય અનુભવ અનિવાર્ય છે. ફ્રેશર્સ માટે આ ભરતી નથી.
પ્રશ્ન 2: શું આ કાયમી (Permanent) નોકરી છે?
જવાબ: સામાન્ય રીતે આ પદ કરાર આધારિત (Contractual/Tenure based) હોય છે, જેનો સમયગાળો 3 થી 5 વર્ષનો હોઈ શકે છે, જેને લંબાવી પણ શકાય છે.
પ્રશ્ન 3: પસંદગી પ્રક્રિયામાં લેખિત પરીક્ષા હશે?
જવાબ: ના, આટલા સિનિયર લેવલની પોસ્ટ માટે કોઈ લેખિત પરીક્ષા હોતી નથી. માત્ર પ્રોફાઈલ શોર્ટલિસ્ટિંગ અને ઇન્ટરવ્યુ દ્વારા જ પસંદગી થાય છે.
પ્રશ્ન 4: અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ કઈ છે?
જવાબ: ઓનલાઇન અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ 22 ડિસેમ્બર 2025 છે.
પ્રશ્ન 5: શું અન્ય બેંકના કર્મચારીઓ અરજી કરી શકે?
જવાબ: હા, અન્ય ખાનગી કે જાહેર ક્ષેત્રની બેંકોમાં કામ કરતા ઉચ્ચ અધિકારીઓ (જેમ કે ED, MD) જો લાયકાત ધરાવતા હોય તો અરજી કરી શકે છે.
નિષ્કર્ષ
બેંક ઓફ બરોડાના એમડી અને સીઈઓ ભરતી 2025 એ માત્ર એક વેકેન્સી નથી, પરંતુ ભારતની નાણાકીય વ્યવસ્થાનું સુકાન સંભાળવાની તક છે. જો તમારી પાસે દ્રષ્ટિ છે, અનુભવ છે અને નેતૃત્વ કરવાની ક્ષમતા છે, તો આ પદ તમારી રાહ જોઈ રહ્યું છે. 1 જગ્યા હોવા છતાં, યોગ્ય લાયકાત ધરાવતા ઉમેદવાર માટે સ્પર્ધા મહત્વની નથી હોતી, મહત્વનું હોય છે તેમનું વિઝન.
છેલ્લી તારીખ 22 ડિસેમ્બર 2025 છે. સમય ઓછો છે અને તક મોટી છે. તમારા દસ્તાવેજો અને વિઝન સ્ટેટમેન્ટ સાથે આજે જ અરજી કરો. બેંક ઓફ બરોડા જેવા વૈશ્વિક બ્રાન્ડ સાથે જોડાવું એ તમારી કારકિર્દીનું શિખર બની રહેશે.
